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【国企】急招薪酬绩效主管【派遣制,优秀可转正..
10-15万/年
  • 学历要求: 本科及以上
  • 工作经验: 5年以上
  • 更新时间: 2021-06-23
  • 招聘人数: 1
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 贵州-贵阳市
绩效主管
薪酬绩效主管职位描述
任职资格:
1、全日制大学本科毕业,人力资源管理相关专业;
2、大型国有企业(2000人以上)5年以上绩效考核工作经验;
工作内容:

1、负责绩效制度的修订与完善
2、负责员工绩效的贯彻、宣传、咨询工作;
3、负责各级员工绩效信息台账;
4、完成公司月度人事绩效考核报表
5、配合相关部门、事业部、专业公司开展相关工作;
6、完成上级领导安排的其他工作。

说明:此岗位是派遣制,社保缴费基数和缴费比例和正式是一样的,优秀者可后期可派遣转正式。

联系电话 15889349062(微信同号)吴小姐

职位类别: 绩效考核经理/主管/专员

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  • 公司规模:500 - 999人
  • 公司性质:股份公司
  • 所属行业:电力建设类
  • 所在地区:广东-深圳市
  • 公司主页:http://www.epjob88.com

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